Dzielnicowi z Dąbia stają w centrum uwagi - plakat, plebiscyt i kontakt z mieszkańcami

W komisariacie i na osiedlach pojawiły się plakaty i materiały informacyjne promujące plebiscyt #SuperDzielnicowy 2026. Funkcjonariusze z Komisariatu Policji Szczecin - Dąbie prowadzą regularne obchody rejonów służbowych i utrzymują stały kontakt z mieszkańcami oraz radami osiedli. Tegoroczna edycja odbywa się w roku 100. rocznicy służby dzielnicowych w Polsce.

jak podaje Policja: “Dzielnicowi z Komisariatu Policji Szczecin - Dąbie każdego dnia realizują swoje podstawowe zadania, dbając o bezpieczeństwo mieszkańców i utrzymując stały kontakt ze społecznością lokalną.”

Dzielnicowi z Komisariatu Policji Szczecin - Dąbie odwiedzają instytucje i prowadzą rozmowy z mieszkańcami w trakcie codziennych obchodów rejonów służbowych. Funkcjonariusze reagują na zgłaszane problemy i współpracują z przedstawicielami samorządów osiedlowych. W siedzibach kilku rad osiedli - m.in. Dąbie, Wielgowo, Bukowe i Płonia - pojawiły się materiały informacyjne dotyczące konkursu.

W komisariacie umieszczono plakat przygotowany przez dzielnicowych, prezentujący ich sylwetki. Policja informuje też o publicznej obecności materiałów podczas wizyt i spotkań z mieszkańcami. Organizator konkursu udostępnia szczegóły i możliwość głosowania na stronie konkursu.

Więcej lokalnych informacji z Szczecina jest na szczecin4u.pl. Sprawdź też, co dzieje się w najbliższych dniach – wydarzenia i imprezy zbieramy na szczecin4u.pl/wydarzenie.

Tegoroczny plebiscyt #SuperDzielnicowy 2026 ma dodatkowy wymiar symboliczny - przypomina o 100. rocznicy istnienia służby dzielnicowych w Polsce. Policja napisała: “Gorąco zachęcamy do takiej formy podziękowania swojemu dzielnicowemu za jego służbę.” Konkurs ma na celu podkreślenie roli funkcjonariuszy, którzy - jak wynika z komunikatu - znają specyfikę swoich rejonów i problemy mieszkańców.

To może się okazać prosta, ale skuteczna operacja PR - w setną rocznicę służby plakaty i plebiscyt mogą szybko zwiększyć widoczność dzielnicowych i zamienić codzienną pracę w rozpoznawalny atut w oczach mieszkańców.

na podstawie: KMP w Szczecinie.