Anna Wolska nową zastępczynią dyrektora Wydziału Kultury w Szczecinie

Anna Wolska wygrała konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Urzędu Miasta Szczecin — ma doświadczenie w instytucjach kultury i zarządzaniu projektami, które mają wspierać życie kulturalne miasta.

• Szczecin zyskuje doświadczonego urzędnika
• Poznaj kompetencje i ścieżkę zawodową Anny Wolskiej

Szczecin zyskuje doświadczonego urzędnika

Komisja rekrutacyjna rekomendowała prezydentowi miasta na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Kultury Annę Wolską. Do II etapu naboru, czyli rozmowy kwalifikacyjnej, zakwalifikowało się 9 kandydatów, spośród których to właśnie Wolska została uznana za najlepszą kandydatkę.

informuje Marta Kufel z Centrum Informacji Miasta.

Wybór nie jest zaskoczeniem dla osób znających szczecińskie środowisko kulturalne — Wolska ma kilkunastoletnie doświadczenie w sektorze kultury, w tym pracę na stanowisku zastępcy dyrektora Teatru Lalek Pleciuga. Komisja podkreślała podczas procedury rekrutacyjnej spójną koncepcję pracy, jaką kandydatka przedstawiła na rozmowie kwalifikacyjnej.

Poznaj kompetencje i ścieżkę zawodową Anny Wolskiej

Anna Wolska ukończyła kulturoznawstwo na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Uzupełniła wykształcenie studiami podyplomowymi w obszarach Zarządzania marką, Zarządzania zasobami ludzkimi, Ekonomii Społecznej oraz Przygotowywania i zarządzania projektami Unii Europejskiej — obszarach ściśle związanych z zadaniami na nowym stanowisku. Posługuje się językiem angielskim i francuskim.

W ocenie komisji ważne są też jej kompetencje w zarządzaniu organizacją, promocji wizerunku samorządu i instytucji kultury, a także doświadczenie w organizacji, koordynacji i zarządzaniu projektami promującymi kulturę i sztukę. Do zadań w urzędzie będzie należeć także koordynacja badań i analiz oraz tworzenie dokumentów strategicznych — obszary, w których Wolska ma już praktykę.

Wolska posiada doświadczenie międzynarodowe i rozumienie wielokulturowości, a także dobrą znajomość środowiska kulturalnego Szczecina. Zdaniem komisji te atuty pozwolą jej aktywnie prowadzić politykę kulturalną miasta i efektywnie wspierać podmioty działające w obszarze kultury.

na podstawie: Urząd Miasta w Szczecinie.