Konferencja w Szczecinie o granicach elastycznego zatrudnienia

23 października w Szczecinie odbędzie się konferencja poświęcona wyborowi między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi. Spotkanie organizują Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie oraz Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Uczestnicy porozmawiają o ochronie pracowników, konsekwencjach stosowania różnych form zatrudnienia i nowych kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy.

Wydarzenie rozpocznie się o godz. 10.30 w Centrum Konferencyjnym Technoparku Pomerania przy ul. Cyfrowej 6 w Szczecinie. W konferencji mogą wziąć udział pracodawcy, przedsiębiorcy, osoby świadczące pracę, przedstawiciele nauki, związków zawodowych, eksperci oraz reprezentanci instytucji publicznych.

Umowy i ochrona pracowników

Podczas spotkania omawiane będą zalety i ograniczenia różnych form świadczenia pracy. Eksperci przedstawią także prawne konsekwencje ich stosowania oraz skutki przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Jednym z tematów będą nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy i ich znaczenie dla pracowników oraz pracodawców. W programie przewidziano krótkie, 15–20-minutowe wystąpienia ekspertów oraz panel dyskusyjny dotyczący potrzeb uczestników rynku pracy i granic elastyczności zatrudnienia.

Podczas konferencji aktorzy szczecińskich teatrów odczytają fragmenty książek przedstawiających historie osób pracujących na różnych podstawach. Ich doświadczenia mają stać się punktem wyjścia do rozmowy o tym, jak decyzje dotyczące formy zatrudnienia wpływają na codzienne życie.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego. Konferencja odbędzie się stacjonarnie.

na podstawie: Państwowa Inspekcja Pracy.